logo
РУ
РУ EN ЎЗ
  • Узбекистан
  • Экономика
  • Финансы
  • Технологии
  • Биржи
  • Культура
  • Спорт
  • Туризм
РУ
РУ EN ЎЗ

ИПМИ проведено исследование по выявлению навыков, наиболее востребованных среди работодателей в Узбекистане

ИПМИ проведено исследование по выявлению навыков, наиболее востребованных среди работодателей в Узбекистане

01/10/2022 19:56

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- Экспертами Института прогнозирования и макроэкономических исследований (ИПМИ) проведено исследование по выявлению навыков, наиболее востребованных среди работодателей в Узбекистане.

Экономисты Гарвардского и Йельского университета Д.Деминг и Л.Кан (2017), опираясь на данные BGT за период 2010-2015 годы, исследовали межфирменную и пространственную вариацию в спросе на навыки. 

Используя ключевые слова, они предлагали классификацию навыков, состоящую из десяти групп. Данный классификатор включает в себя личностные и социальные навыки, востребованные в разных сферах, а также профессиональные навыки, которые требуются отдельно для каждой профессии. 

Они отмечают комплементарность навыков, возрастающую роль социальных навыков и значительную объясняющую силу навыков в регрессиях зарплаты и результативности фирм. 

В своем исследовании они доказали, что более высокооплачиваемые рынки труда и фирмы требуют более высокого уровня когнитивных и социальных навыков от своих сотрудников.

Экспертами ИПМИ проведено исследование по выявлению навыков, наиболее востребованных среди работодателей в Узбекистане.

Для выявления востребованных навыков на рынке труда Узбекистана эксперты ИПМИ изучили существующие базы вакансий.

В данном исследовании эксперты ИПМИ использовали базу данных компании Head Hunter. В данной базе зарегистрировано 12 тысяч узбекских компаний и около 370 тысяч резюме соискателей, что свидетельствует о высоком доверии к ней как со стороны как работодателей, так и соискателей. 

На момент исследования в базе было зафиксировано более 4 тыс. вакансий.

По результатам исследования было выявлено: 

- из общего перечня запрашиваемых навыков наиболее предпочтительными оказались социальные, в частности, такие как умение работать в команде и вести переговоры, грамотная речь, коммуникабельность, навыки публичной презентации. То есть Soft skills – это 28,0% от общего количества вакансий (1-ое место);

- требование знание иностранных языков оказалось на втором месте (18,3%), в большинстве случаях английского языка; 

- наиболее востребованы такие личностные навыки, как ответственность, стрессоустойчивость, креативность, мотивированность, лидерские качества, упоминающиеся в 15,2% случаях среди работодателей, а также знания компьтерной грамотности (12,5% вакансий).

- 86% вакансий требуют от соискателей как минимум один год опыта работы;

- 11,3% вакансий требуют наличия высшего образования.

Также по результатам эконометрического анализа было выявлено:

- финансовые, компьютерные специализированные, когнитивные, клиентоориентированные, управление людьми, социальные навыки и знание русского, узбекского, а также английского языка оказались статистически значимыми.

Тем не менее, положительная премия появляется в следующих навыках: финансовые (34%), компьютерные (8,6%), когнитивные (20%), клиентоориентированные (21%), управление людьми (33%) и знание английского языка (25%).

 

Последние новости

В Ташкенте начались рейды против криминала

02/12/2023Подробнее

Камеры начали фиксировать нарушения на выделенной полосе для общественного транспорта.

02/12/2023Подробнее

Грузовые поезда Китай-Европа придают новый импульс развитию мировой экономики -- МИД КНР

01/12/2023Подробнее

Курсы валют на 15/11/2023

$ 1 12289.98 +0.072%
€ 1 13169.94 +0.325%
₽ 1 134.50 +0.817%
Другие валюты »
  • Роналду в Узбекистане
  • Меры по развитию Коканда
  • Узбекистан в цифрах. 2009 год.
  • 43-е Ежегодное заседание АБР
  • Узбекистан в I полугодие - языком цифр
  • Art Week Style.uz 2010
  • Узбекистан в цифрах. Девять месяцев 2010 года.
  • Узбекистан в цифрах. 2010 год.
  • Узбекистан в цифрах. 1 кв. 2011 года.
  • Лондон 2012
  • Инчхон-2014
  • Выборы-2014
  • Реформирование системы управления государственными финансами
  • Рио-2016
  • Выборы-2016
logo
  • Свидетельство о регистрации Интернет
  • СМИ № 0601 от 28.10.2009 г.
  • Учредитель: ЧП DAILY MEDIA
  • Главред: Умаров Анвар Абрарджанович
  • Адрес: Узбекистан, 100180, г. Ташкент, Юнусабад 12-27-73

О нас

  • О нас
  • Правила
  • Конфиденциальность
  • Гаджеты
  • Реклама

Социальные страницы

  • Facebook

  • Twitter

  • Google+

  • Telegram

© 2007-2022 UzDaily.uz. Все права защищены.Свидетельство о регистрации Интернет СМИ № 0601 от 28.10.2009 г. Все услуги лицензированы, товары сертифицированы.

18+